Baca Juga: Tajudin Tabri Datang Aspirasi Warga Depok saat Reses Siap Direalisasikan
Namun, Elly Farida mengingatkan, tantangan utama terletak pada perubahan pola pikir (Mindset) masyarakat pasca PHK. Dimana banyak yang mengalami kejatuhan mental dan kehilangan arah.
“Move on pasca PHK itu tidak mudah. Maka, selain pelatihan teknis, mereka juga perlu didampingi secara psikososial, komunitasnya harus hadir memberi semangat baru,” tutur Elly Farida.
Elly Farida berharap, kolaborasi lintas dinas, komunitas, pelaku usaha, dan DPRD dapat menciptakan ekosistem yang lebih tangguh dalam menghadapi dampak gelombang PHK yang masih mengintai.
Baca Juga: Lebaran Depok Meriah, Pradi Supriatna : Harus Dibuat Regulasi, Bisa jadi Ikon Budaya
"Kami berharap semua pihak bisa berkolaborasi, dinas terkait, komunitas, pelaku usaha, hingga DPRD untuk membangun ekosistem yang lebih tangguh dalam menghadapi dampak PHK yang masih mengintai," tandas Elly Farida.***
Artikel Terkait
Bumi Wiyata Depok Didemo Lagi, Wamenaker Minta Kelonggaran Dedi Mulyadi Soal Wisuda Boleh di Hotel
Pemkot Depok Efisiensi Anggaran Rp126 Miliar, Tekan Belanja Perjalanan Dinas hingga Alat Tulis Kantor
Tip Top Depok Dituding Lakukan PHK Sepihak, Perusahaan Sebut Pegawai Melanggar Perjanjian Kerja
13 Tewas Akibat Pemusnahan Material Militer, Korban Sipil Diduga Cari Logam Bekas Amunisi TNI
Polres Depok Bikin CFD Makin Kondusif
Puluhan Bocah SD Tawuran di Depok Dibina, Buat Perjanjian Tertulis
Ormas Depok Siap Dimiliterkan Dedi Mulyadi, Sentil Minta Premanisme di Pemerintahan juga Dibenahi